Zwischen Terminen, Nachrichten und To-dos bleibt selten Platz für die Fragen, die wirklich zählen. Wir schaffen den Raum dafür: psychologisch fundierte Tagesworkshops, in denen Du ehrlich reflektierst und mit etwas in der Hand nach Hause gehst.
Wir glauben: Die Antworten trägst Du längst in Dir. Es braucht nur Raum, um sie zu hören: Raum für ehrliche Reflexion und für Klarheit über das, was Dir wirklich wichtig ist.
Beide Workshops gibt es Für Dich als Einzelperson. Für Euch, die Variante für Paare, ist in Planung.
Wer bin ich und wohin will ich in den nächsten fünf Jahren? Ein Tag für Deine Standortbestimmung und eine Vision, die Dir als Kompass dient.
Was nimmst Du mit und was möchtest Du anders machen? Ein Tag, um innezuhalten, 2026 ehrlich zu reflektieren und daraus klare Ziele für 2027 abzuleiten.
Erfahrenes Coaching auf Basis psychotherapeutischer Methoden: ehrliche Auseinandersetzung statt Bullet-Point-Coaching.
Kein Richtig oder Falsch. Ein geschützter Rahmen, in dem Du in Deinem eigenen Tempo Klarheit findest.
Du gehst mit einem Workbook nach Hause, das Dich über den Tag hinaus begleitet, damit aus Klarheit konkrete Schritte werden.
Ein Workshop mit zwei Perspektiven: psychotherapeutische Methodik und Coaching-Erfahrung. Das ist kein Slogan, sondern unsere Expertise.
Anna-Lena begleitet Menschen in persönlichen und zwischenmenschlichen Veränderungsprozessen. Als approbierte Psychotherapeutin mit einem Masterabschluss in Klinischer Psychologie und Psychotherapie verbindet sie psychotherapeutisches Wissen mit Erfahrung in klinischen und ambulanten Settings sowie in der Beratung von Fach- und Führungskräften.
„Verstehen, was uns bewegt. Verändern, was uns nicht mehr dient.“
Denn nachhaltige Veränderung beginnt mit einem besseren Verständnis für sich selbst, die eigenen Muster, Bedürfnisse und Ressourcen.
Tom begleitet seit über sieben Jahren Menschen in beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen. Als Coach und Trainer für Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen verbindet er Leadership-Coaching mit der Erfahrung aus Trainings, seinem eigenen Gruppen-Coaching-Programm und einer Intensivausbildung in Gruppendynamik. Sein Kern: Persönlichkeitsentwicklung mit System. Muster verstehen, statt gegen sie anzuarbeiten.
„Dort, wo unsere größten Limitationen herkommen, liegen auch unsere größten Stärken.“
Wer versteht, was ihn antreibt, hört auf, gegen sich selbst zu arbeiten, und trifft Entscheidungen, die wirklich zu ihm passen.